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人力資源
聯(lián)系方式:電話:189 5877 7726 郵箱:hr@shengyue.com.cn
體系工程師
工作職責:
1、體系運作情況的定期檢查;
2、編制內(nèi)部審核計劃,實施內(nèi)部審核,不符合事項的跟進、效果驗證;
3、糾正預防、持續(xù)改進的進度跟進、定期評審、效果驗證;
4、公司全員ISO基礎知識的宣傳教育,掌握程度的考核;
5、作成日常工作文件,文件規(guī)范落實推進;
6、客戶工廠體系審核監(jiān)察問題點組織解決、進度跟進、結果回復;
7、部門目標達成情況管理;
8、協(xié)助管代實施管理評審。
9、5S計劃作成,實施及改進。
10、體系持續(xù)改進方案提出及實施。
11、供應商體系監(jiān)察。
12、上級安排的其它工作任務。
任職要求:
1、獨立推行IATF16949、品質(zhì)、環(huán)境體系2年以上經(jīng)驗
2、參加過文件編寫、內(nèi)部培訓、IATF16949、ISO9000,ISO140001等ISO基礎知識培訓
3、能熟練運用常用辦公軟件,有一定的ISO專業(yè)知識培訓指導能力
4、能獨立編寫內(nèi)部審核計劃、總結報告
5、較好的文字組織表達能力,能編寫體系文件
6、有較好的推動及解決問題的能力、優(yōu)秀的表達溝通能力
7、積極主動、務實肯干、對待工作充滿熱情、對工作有計劃性
8、能吃苦耐勞、學習能力強
9、具備較強的觀察力和問題意識
10、嚴格自律、誠實守信
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